30 bis 50 Prozent ihrer wöchentlichen Arbeitszeit verbringen Führungskräfte direkt oder indirekt mit Konflikten oder Konfliktfolgen.
Zitiert Konfliktkostenstudie, KPMG, 2009
30 bis 50 Prozent ihrer wöchentlichen Arbeitszeit verbringen Führungskräfte direkt oder indirekt mit Konflikten oder Konfliktfolgen.
Zitiert Konfliktkostenstudie, KPMG, 2009